L’entretien technique est une étape importante vers la réussite de votre carrière, d’autant plus si vous sortez d’un bootcamp. C’est le moment idéal pour faire étalage auprès de vos recruteurs de toutes vos compétences nouvellement acquises. Des centaines de CV se bousculent pour une même offre d’emploi, mais combien sauront passer l’entretien technique avec brio ? Avec ces quelques conseils en tête, ce sera vous !
1) Maîtrisez les fondamentaux
Avant tout, une compréhension solide des principes fondamentaux de votre mission est indispensable. Si vous postulez pour un poste de développeur web par exemple, cela inclut non seulement les langages de programmation comme JavaScript, HTML et CSS, mais aussi une compréhension approfondie des structures de données, des algorithmes et des principes de conception de logiciels. Pour celles et ceux en reconversion, il est crucial de passer suffisamment de temps sur les concepts de base pour construire une fondation solide. Ressortez vos notes de cours, tutoriels ou livres et assurez-vous de pouvoir appliquer théorie et pratique de manière fluide.
2) Pratiquez la résolution de problèmes
La pratique est la clé pour exceller dans les entretiens techniques. Lancez-vous régulièrement dans la résolution de problèmes sur des plateformes comme LeetCode, HackerRank, ou CodeSignal. Ces plateformes offrent une multitude de défis qui peuvent être filtrés par difficulté, type de problème et langages de programmation, vous permettant de vous exercer de manière ciblée. En résolvant ces problèmes, vous développez non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à penser sous pression : une compétence cruciale lors des entretiens.
3) Simulez des entretiens techniques
Une des meilleures façons de se préparer pour un entretien technique… est de faire des entretiens techniques ! Pour cela, vous pouvez simplement participer à des simulations. Organisez des sessions avec des camarades de classe, des mentors ou utilisez des plateformes en ligne qui proposent des entretiens simulés, comme Pramp ou Interviewing.io. Ces simulations vous aideront à vous habituer au format de l'entretien, à gérer votre temps efficacement, et à recevoir des feedbacks constructifs sur votre performance. Traitez chaque simulation comme un véritable entretien pour tirer le maximum de cette expérience d'apprentissage.
4) Soyez prêt pour les questions comportementales
En plus de l’analyse de votre savoir-faire, les entretiens techniques incluent souvent une composante comportementale où les recruteurs cherchent à comprendre votre manière de travailler et votre savoir-être. Les fameux hard skills d’un côté, et les soft skills de l’autre. Alors soyez prêt à discuter de vos projets antérieurs, de votre processus de pensée dans la résolution de problèmes spécifiques, et de la manière dont vous collaborez avec les autres. Préparez des anecdotes concrètes qui illustrent vos compétences techniques, votre capacité à surmonter les défis et votre aptitude à contribuer à un environnement d'équipe. La clarté, la concision et la pertinence de vos réponses donneront confiance à vos interlocuteurs quant à vos capacités.
5) Préparez des questions à poser à la fin
Poser des questions pertinentes à la fin de l'entretien ne montre pas seulement que vous êtes curieux et intéressé par le poste, mais aussi que vous avez fait vos recherches sur l'entreprise. Cela peut inclure des questions sur la culture de l'entreprise, les projets sur lesquels vous pourriez travailler, et les attentes envers le rôle à pourvoir. Avoir une liste de questions préparées montre que vous êtes engagé et bien préparé : deux traits fortement appréciés par les employeurs.
Un entretien technique réussi est souvent le résultat d'une préparation approfondie et d'une pratique régulière. Mais souvenez-vous aussi que chaque entretien est une opportunité d'apprendre et de s'améliorer. Et si vous voulez maîtriser les fondamentaux qui feront de vous un professionnel indispensable aux entreprises, consultez nos offres de formations et inscrivez-vous à l’un de nos nombreux bootcamps !
