Alors que l’informatique est un secteur d’activité en plein essor, les métiers tech sont de plus en plus prisés au sein des entreprises. Vous souhaitez diriger votre carrière vers les domaines du web ou des nouvelles technologies ? Cet article va vous guider vers LA formation informatique qui est faite pour vous.
Tout évolue de plus en plus vite autour de nous, et le marché du travail ne déroge pas à la règle ! Heureusement, certains secteurs comme la filière informatique sont en pleine croissance au vu des innovations technologiques qui apparaissent chaque jour. Ainsi, de nouveaux métiers apparaissent, et les fonctions informatiques prennent une place exponentiellement stratégique dans les entreprises.
Il existe énormément d’opportunités, mais encore faut-il savoir les saisir ! Les formations professionnelles peuvent notamment vous permettre de rester à la page et ne pas se laisser dépasser par les changements : on doit s’adapter en apprenant continuellement et être en recherche constante d’innovation.
Avant toute chose, il est important de se renseigner sur les métiers de l’informatique afin de vous conforter dans le choix du chemin à prendre.
Par ailleurs, le World Economic Forum a publié un rapport sur l’avenir des emplois (“The Future of Jobs Report”) où vous pourrez notamment retrouver les perspectives du marché du travail dans l'économie durant la crise pandémique, et les prévisions concernant l'évolution du marché du travail en 2020-2025.
Parmi les postes les plus recherchés dans le numérique, nous pouvons citer :
Le métier de Développeur consiste à créer, écrire, tester, documenter des sites Internet, des applications et/ou des logiciels. Il travaille en équipe, le plus souvent avec des clients, des chefs de projet et d’autres développeurs. Cependant, relevons ici qu’il existe différents métiers dans la branche du développement web (Développeur front-end, back-end, ou encore full-stack).
Le Développeur front-end utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS et JavaScript pour créer ce que l’utilisateur final va voir (aspect visuel d’une application, d’un site internet ou d’un logiciel) et ce avec quoi il va interagir. En front, le développeur a une double casquette : celle du design et du développement.
Le Développeur back-end utilise des langages de programmation tels que Java, PHP, Node JS, Python et Ruby pour créer ce que l’utilisateur ne voit pas ou ce qui permet de dynamiser le front (comme l’envoi d’e-mail, la gestion de panier ou paiement sur un site e-commerce, etc). En back, il y a trois points sur lesquels le développeur se concentre : le serveur, l’application et la base de données.
Le Développeur full-stack est la combinaison du back et du front.
Pour bien comprendre la différence entre le back-end et le front-end, la Wild vous a réservé un article dédié !
Son rôle est de détecter tous les incidents de sécurité qui surviennent sur un système d'exploitation, les analyser et les décortiquer jusqu'à comprendre la source de l'infection. L’Analyste cybersécurité est à la fois garant et gardien de l’intégrité et de la confidentialité des données informatiques de son entreprise.
Sa fonction principale est d’analyser les données et en extraire une information utile pour aider l’entreprise à grandir : récolte des données brutes, structuration de ces données, création de visualisation graphique des données.
Il travaille en équipe, souvent avec des clients internes ou externes, et peut même être amené à travailler avec plusieurs services de l’entreprise (marketing, direction opérationnelle, communication, études et développement, product management, fonctions support...).
On le désigne souvent comme le CEO du produit, puisqu’il assure quasiment toutes les étapes nécessaires pour la création d’un produit (tech le plus souvent) : définition de la vision du produit, réalisation de business plan, constitution de la roadmap, enquêtes terrain, design des fonctionnalités et des maquettes...
Une chose est sûre : le secteur de la tech est un domaine qui recrute. Par ailleurs, certains métiers tech sont très accessibles pour des profils débutants - celui de Développeur web, par exemple - et d’autres fonctionnent très bien en double compétences : Responsable RH et Data analyst, ou encore Graphiste et Développeur web. À vous de trouver la formule qui vous correspond le mieux !
Pour en être sûrs, nous vous invitons à visionner le replay de notre table ronde avec des recruteurs et alumni travaillant dans la tech chez Deezer, Jules, Auchan et Trott.
Avant de trouver LA formation qui est faite pour vous, il est important de définir son objectif principal. Différents cas de figure :
La meilleure option serait de choisir une formation professionnelle accessible à tous qui ne nécessite aucun pré-requis.
Différents organismes et écoles proposent des formations diplômantes et/ou certifiantes durant lesquelles vous pourrez développer vos acquis via des projets pour de vrais clients.
Trouvez un centre qui permet de réaliser la formation et/ou le stage à l’étranger.
Privilégiez les formations dotées d’une pédagogie professionnalisante pour être opérationnel dès la fin de votre formation.
Il est important de se renseigner sur le réseau d’entreprises partenaires et la communauté des élèves avant de choisir votre école ou centre de formation
Une formation courte pour mettre vos nouveaux acquis à profit rapidement semble le meilleur choix possible !
Aujourd’hui, il est peu pertinent de suivre une formation longue aux métiers tech, car les compétences deviennent obsolètes avant même la fin de celle-ci. Il est donc préférable de suivre une formation courte intensive, d’apprendre à apprendre, puis de rejoindre le monde professionnel tout en continuant à se former.
Privilégiez l’accompagnement vers l’emploi et l’apprentissage des “soft skills” (= compétences comportementales, en opposition aux “hard skills” = compétences techniques).
L’informatique est un domaine en pleine expansion, extrêmement vaste et varié, et où les possibilités se démultiplient chaque jour !
C’est pourquoi il est nécessaire de prendre connaissance de l’écosystème qui vous entoure afin d’identifier les métiers qui recrutent dans votre ville/région/pays. N’hésitez pas à regarder les offres d’emploi mises en ligne et à identifier les descriptifs de poste qui vous attirent le plus.
La Wild Code School est une école européenne qui propose des programmes de reconversion professionnelle aux carrières Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou au sein d’entreprises.
Les formations suivantes nécessitent seulement votre motivation à intégrer le monde de la Tech et vous insérer sur le marché du travail correspondant :
Si vous avez déjà des connaissances en développement web et que vous souhaitez les développer et vous spécialiser, nous vous donnons la possibilité de devenir Développeur web et mobile avancé en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Grâce à cette dernière, vous aurez la possibilité de passer le titre professionnel "Concepteur Développeur d'Application" (équivalent à un diplôme Bac+4), inscrit au RNCP.
On vous propose même de vous former au Développement Blockchain en 3 mois à temps plein ! Pour savoir pourquoi et comment devenir Développeur blockchain, c’est par ici.
Et enfin, si vous êtes intéressés par la cybersécurité et que vous avez un niveau bac pro, un bac+2 informatique ou une expérience personnelle significative en informatique, découvrez notre formation Analyste cybersécurité de 5 mois à temps plein.
Nous privilégions également un cadre de travail et un environnement d'apprentissage accueillants et bienveillants.
Nos formations permettent d’apprendre les compétences techniques et les soft-skills nécessaires aux métiers tech : apprendre à apprendre, travailler à distance, être à l’écoute et comprendre les besoins du client, collaborer avec ses pairs et travailler en équipe. Nous formons des professionnels de la tech qui savent communiquer, excellent dans leur métier et que les entreprises s’arrachent.
En plus de notre communauté soudée et solidaire de Wilders dont le contact et les échanges durent dans le temps, nous donnons la possibilité à nos élèves d’effectuer leur stage en Europe ou à l’international.
Quelques partenaires de la Wild Code School qui nous font confiance et ont recruté nos Wilders :
Avec un taux de retour à l’emploi de 84%*, nous nous engageons à accompagner nos élèves afin de les guider vers leur premier emploi dans le secteur de la tech. Tout au long de leur formation, et même après celle-ci, nous leur proposons un coaching professionnel, des rencontres régulières avec des recruteurs, des Job Datings et le partage d‘offres d’emploi en provenance de notre réseau de + de 1 000 entreprises partenaires en Europe.
*Résultat de notre Rapport annuel de l’insertion professionnelle 2021
À la Wild Code School, on apprend à apprendre, à s’adapter aux changements, mais aussi à suivre la nouveauté, acquérir de nouvelles compétences en permanence, savoir questionner ses connaissances et les remettre en question régulièrement…
Pour récapituler, une fois que vous aurez défini votre objectif...
… et que vous aurez pris connaissance de l’écosystème qui vous entoure afin de choisir LE métier vers lequel vous tourner, il ne vous reste plus qu’à vous lancer dans l’aventure numérique !
Et pour aller encore plus loin, découvrez le replay de notre événement "Wild Talk - Carrières dans la Tech" !