L'intelligence artificielle générative, avec sa capacité à créer des contenus, des designs et des solutions de manière autonome, a pris une place prépondérante dans notre paysage technologique moderne.
Au cœur du sujet, se trouve une dualité captivante : d'un côté, des opportunités innovantes et transformatrices, et de l'autre, des défis et des préoccupations incontournables.
Le grand remplacement aura-t-il lieu ?
Si les études se multiplient sur l'impact des GenAI sur l'emploi, la dernière en date est celle de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), parue il y a tout juste une semaine... Et celle-ci se veut plus rassurante que le cataclysme prévu.
Le rapport prend en effet le contrepieds des Cassandre, en prévoyant non pas une destruction des emplois, mais plutôt une création en hausse. Les conclusions de l’étude sont à lire dans le document IA générative et l’emploi : une analyse globale des effets potentiels sur la quantité et la qualité de l’emploi.
L'étude menée par l'agence spécialisée des Nations unies (ONU), constate que « la plupart des emplois et des industries ne sont que partiellement exposés à l’automatisation », ce qui donne l’occasion à l’IA générative de venir apporter son aide plutôt que de remplacer les rôles humains. . On penche donc ici, plutôt pour un rôle d'assistant de l'IA Générative au travail. Au lieu d’annoncer une destruction généralisée des emplois, l’impact principal de cette technologie devrait être la transformation de la qualité des emplois, en particulier en termes d’intensité du travail et d’autonomie
Les femmes plus exposées
L’OIT dresse toutefois une mise en garde, concernant les femmes : celles-ci sont potentiellement plus exposées à l’automatisation que les hommes, car elles sont traditionnellement beaucoup plus présentes sur des emplois de bureau. Le rapport invite les pouvoirs publics à en tenir compte, car les femmes pourraient être plus affectées par l’IA générative. Dans les pays à revenu élevé, 7,8 % des emplois occupés par des femmes sont susceptibles d’être automatisés, ce qui, selon l’OIT, représente environ 21 millions d’emplois. En revanche, « seuls » 2,9 % des emplois masculins dans les pays à revenu élevé, soit environ 9 millions d’emplois sont susceptibles d’être automatisés.
« Il y a 20 ans, il n’y avait pas de community managers, il y a 30 ans, il y avait peu de concepteurs de sites web et aucune modélisation de données n’aurait permis de faire des prédictions a priori concernant une vaste gamme d’autres professions qui ont émergé au cours des dernières décennies »
Generative AI and Jobs: A global analysis of potential effects on job quantity and quality
Un talk pour en parler
Avec les prouesses et promesses technologiques de l'IA Générative viennent naturellement les doutes et questions et nous vous proposons justement d'éclairer les multiples facettes de ce sujet complexe, lors de notre prochain Wild Talk. Celui-ci aura lieu, le 19 septembre 2023, à 18h30, sur notre campus parisien.
Il rassemblera autour de la table :
- Nicolas Chesneau, Head of Innovation chez Ekimetrics
- Stéphane Roder, CEO d'AI Builders
- Jacopo Chevallard, Head of Science & Innovation at Bloom
- Igor Carron, CEO de LightOn
Et sera animé par :
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Gerald Holubowicz, journaliste spécialisé sur les IA
➡️ L'évènement est gratuit et sur inscription. On vous attend nombreux !
