Isabelle a osé sauter le pas de la reconversion, en passant de la gestion de paie à la data analyse, grâce à la formation bootcamp de la Wild Code School. Son parcours illustre parfaitement comment il est possible de réinventer sa carrière à n'importe quel moment et de trouver sa place dans "les métiers d'avenir".
Un désir de renouveau professionnel
Avant de rejoindre la Wild Code School, Isabelle avait déjà un parcours professionnel bien rempli. Titulaire d'un Master 2 en finance obtenu à Audencia Nantes, elle a travaillé comme gestionnaire de paie, formatrice en logiciels de gestion, et responsable d'équipe dans le secteur du transport de personnes. Malgré cette expérience solide, Isabelle ressentait le besoin d'un changement.
Quand j'ai regardé un peu ce qu'il y avait sur le marché, les nouveaux métiers qui émergeaient, je voulais un nouveau métier pour les vingt prochaines années"
C'est ainsi qu'elle a découvert le métier de data analyst, qui correspondait parfaitement à ses aspirations : l'analyse, le travail avec les chiffres et l'aide à la décision en entreprise.
Une expérience intense et enrichissante
Le choix de la Wild Code School n'était pas le fruit du hasard. Isabelle recherchait une formation en présentiel, reconnue, délivrant un titre professionnel, et surtout très pratique. "Je cherchais une formation où on allait pratiquer, pas du tout théorique, mais vraiment quelque chose où on allait faire par nous-mêmes," souligne-t-elle.
Le bootcamp Data Analyst de cinq mois proposé par la Wild Code School répondait parfaitement à ces critères. Au programme : l'apprentissage de langages comme Python et Scikit-Learn, et la maîtrise d'outils tels que Power BI et Tableau.
Isabelle décrit une semaine type de formation comme un mélange d'apprentissage intensif et de travail collaboratif. Les lundis sont consacrés à la découverte de nouveaux sujets, suivis de "quêtes" (exercices pratiques en autonomie) en début de semaine. À partir du mercredi, l'accent est mis sur le travail en groupe, avec des débriefings en fin de semaine.
Des compétences pour l'avenir
Ce qui a le plus marqué Isabelle, ce sont les hackathons : "C'était vraiment chouette, très intense !" Elle souligne également l'importance du soutien mutuel entre apprenants, crucial pour surmonter les moments de doute et maintenir la motivation.
Au-delà des connaissances techniques, Isabelle insiste sur les compétences transversales acquises : "Comment apprendre la tech, comment se former, où aller chercher les ressources, et aussi beaucoup de confiance en soi sur le fait qu'on est capable d'y arriver, que tout le monde peut apprendre."
Une nouvelle carrière prometteuse
Aujourd'hui, Isabelle travaille comme Data Analyst pour le Crédit Agricole à Nantes. Ses responsabilités incluent la création de tableaux de bord pour analyser la qualité des données et un rôle de data steward, où elle gère les métadonnées pour partager la connaissance des données au sein de l'entreprise.
Un conseil pour les futurs apprenants
Isabelle encourage les personnes intéressées par une reconversion dans la data à oser franchir le pas.
Allez chercher de la confiance auprès des autres apprenants avec vous, pour éviter ce syndrome de l'imposteur par lequel on est tous passés à un moment donné. Et surtout, accrochez-vous ! C'est très intense, mais on apprend plein de choses et on ressort de là avec énormément de connaissances, c'est vraiment génial."
L'histoire d'Isabelle démontre qu'avec de la détermination et une formation adaptée comme celle proposée par la Wild Code School, il est possible de réussir une reconversion professionnelle dans le domaine de la data, quel que soit son âge ou son parcours antérieur. Si vous aussi vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière dans le monde passionnant de la tech, n'hésitez pas à explorer les opportunités offertes par nos bootcamps !
