L'année 2025 s'annonce charnière pour les métiers du digital et de la tech. Alors que l'inflation ralentit et que le marché de l'emploi reste tendu, les entreprises doivent s'adapter pour attirer et retenir les meilleurs talents. Le cabinet Robert Half vient de publier son Guide des Salaires 2025, une référence incontournable pour les professionnels du secteur. Cette étude annuelle, basée sur des milliers de placements et de négociations, offre un aperçu des tendances salariales et de recrutement du secteur. Plongeons dans les chiffres et les tendances du paysage professionnel de demain.
Les tendances salariales dans le digital et la tech
L'étude de Robert Half révèle une hausse globale des salaires de 2,9% en 2024, un chiffre en baisse par rapport à l'augmentation de 4,7% observée en 2023. Cette modération s'explique en partie par le ralentissement de l'inflation, estimée à 2,5% pour l'année selon la Banque de France.
Une évolution contrastée selon les secteurs
- Les fonctions IT & digital connaissent une augmentation modérée de 2%, avec des variations importantes selon les postes.
- Les fonctions support spécialisées et RH tirent leur épingle du jeu avec une hausse globale de 6%.
- Les salaires en finance et comptabilité stagnent davantage, avec une évolution de seulement 0,7%.
Selon une étude récente de The Product Crew, le salaire médian dans le secteur tech est de 55 500 € brut par an en 2024, toutes spécialités et niveaux d'expérience confondus. Cette donnée confirme la tendance observée par Robert Half d'une croissance modérée mais continue des rémunérations dans le secteur.
Top 5 des métiers les mieux rémunérés
D'après les données compilées par Robert Half et d'autres sources comme Silkhom, voici les 5 postes offrant les meilleures rémunérations dans le digital et la tech en 2025 :
- Directeur des Systèmes d'Information (DSI) : 125 000 € - 160 000 € brut/an
- Chief Technology Officer (CTO) : 100 000 € - 140 000 € brut/an
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) : 90 000 € - 120 000 € brut/an
- Architecte Cloud : 80 000 € - 100 000 € brut/an
- Data Architect : 75 000 € - 110 000 € brut/an
Ces chiffres varient selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la localisation géographique.
Les compétences les plus recherchées et leur impact sur les salaires
Robert Half souligne que les entreprises sont en quête de profils adaptables, dotés d'un esprit créatif et collaboratif, et capables de résoudre des problèmes complexes. Sur le plan technique, les compétences les plus prisées sont :
- Intelligence artificielle, automatisation et machine learning
- Cloud computing
- Business intelligence et reporting services
- Data science et database management
L'expertise dans ces domaines peut significativement impacter les salaires. Par exemple, un ingénieur en IA avec plus de 5 ans d'expérience peut prétendre à une rémunération allant de 60 000 € à 75 000 € brut par an, voire davantage dans certaines entreprises.
Perspectives d'embauche et opportunités
Malgré un contexte économique incertain, les perspectives d'embauche dans le secteur tech restent positives. Selon Robert Half, 25% des entreprises interrogées envisagent de créer des postes en CDI en 2025, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Les fonctions les plus recherchées incluent :
- Key Account Manager
- Chef de projets IT
- RSSI
- Responsable infrastructure
Il est intéressant de noter que, selon une étude de The Product Crew, 48% des employés de la tech envisagent de changer d'emploi dans les 12 prochains mois, principalement motivés par des perspectives d'augmentation salariale et de nouveaux défis professionnels.
Le secteur du digital et de la tech continue d'offrir des opportunités attractives en termes de rémunération et de développement de carrière. Bien que la croissance des salaires se modère, elle reste supérieure à l'inflation, témoignant de la forte demande pour les compétences numériques.
Pour les professionnels du secteur, l'accent mis sur la formation continue et l'acquisition de compétences en IA, cloud computing ou cybersécurité semble être la clé pour maximiser ses opportunités de carrière et son potentiel de rémunération.
Intéressé pour acquérir les compétences les plus recherchées du secteur ? Découvrez nos formation en IA ou en Infrastructure.
